为增强企业守法观念，营造良好用工环境，发挥守法诚信企业的模范带头作用，近日，临安法院积极响应上级部署，开展治理欠薪专项行动，集中力量攻坚一批劳动工资案件。

在4位市、区人大代表见证下，临安法院开展暖“薪”集中执行行动，30余名干警成四队分赴各执行现场，当日行动共拘传被执行人15人。

潘某雇佣罗某、张某为其装修房屋。工程结束后，经双方结算，潘某需分别支付罗某、张某工资款13100元、8000元。但在二人的一再催讨下，潘某仅支付了罗某5000元、张某3000元，余款再未支付，二人无奈起诉至法院，后案件进入执行程序。

执行过程中，执行法官多次联系被执行人督促其履行，潘某口头答应，但始终未见实际行动，经网络查控也未发现其名下有可供执行的财产。1月22日清晨，执行法官敲响了潘某的家门，并将其传唤至法院，严肃告知其拒不履行的法律后果，但潘某仍拒绝支付，最终法院对其司法拘留15天。

俞某是一家酒店和涂装公司的法定代表人，两家公司共拖欠30名工人工资款合计72万余元。案件执行过程中，执行法官依法对俞某采取了司法拘留措施，并将公司名下一批机器设备拍卖。拘留期间，俞某亲属主动联系执行法官表示愿意代为履行部分金额，希望能提前解除对俞某的拘留措施。

为了让劳动者尽快拿到工资，也为了增加俞某自动履行的积极性，执行法官组织双方进行沟通。最终双方达成和解，由俞某亲属当场代付40万元，余款分期履行。俞某亲属表示将积极敦促俞某吸取教训，按约履行。

执行过程中，执行法官多次联系被执行人未果，也未发现其名下有可供执行的财产，案件眼看难以推进。后经充分调查发现，该公司在某中介公司有一笔可得利益款，金额足够偿还该工资款。为防止财产被转移，执行法官当即找到中介公司，发出扣留提取裁定，在最短时间内将该笔款项扣划到案，案件得以顺利执行完毕。

自专项行动开始以来，共拘留相关案件被执行人35人，执行完毕15件，执行和解9件，为劳动者执行到位工资173万余元。

在此基础上，区法院将全年滚动式开展劳资隐患排查、根治欠薪、打击非法用工、清理整顿市场等多种专项执法行动，动态监管、严格规范企业用工行为，推动企业高质量稳健发展。

下一步区法院将联合区人力社保局加大用工诚信制度宣传力度，褒扬诚信、惩戒失信，引导企业守法诚信用工。